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      凝“新”聚力,未來可期!泰昆再添強勁新生力量

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      凝“新”聚力,未來可期

      泰昆集團第18期雛鷹訓練營順利結業

      7月2日

      來自國內外24所高校的122名新員工

      懷著筑夢之心

      正式加入泰昆集團

      7月3日10:00,雄壯有力的《泰昆之歌》在培訓教室唱響,開班儀式正式開始,集團總裁王成出席。

      王成總裁在致辭中從企業介紹、個人成長分享以及期望建議三個方面帶來分享,為雛鷹們快速了解公司以及未來職業心態建立帶來了幫助。

      他說,希望大家可以“成為一名更好的職場人,成為一名更加優秀的泰昆人”,在未來的工作生活中,能夠:一,多學多問、勤干、保持自??;二,去尋找自己的三位老師:行業中的一位老師、體制中一位老師、企業中的一位老師;三、主動而為,主動參與,不放過任何一個展現自我的機會,在適當的地方發揮自己的優勢;四、正知、正念,保持正能量;越努力,越幸運。在泰昆的平臺上,盡情發揮天賦才華,共同奮斗成就最受尊重的農牧企業,這里也將實現每一位有志者、奮斗者的夢想。

      7月4日,學員們來到南山拓展基地,開始為期一天的自我較量項目。大家團結一心、挑戰自我,挑戰一個個困難和關卡?;顒迎h節中,大家進一步了解了彼此,增進了友誼,樹立了團隊合作、信息共享的意識,增強了敢于拼搏的勇氣,凝聚起泰昆新生代力量。

      隨后,雛鷹們開啟了系統的培訓課程,包括:學生到企業人的角色轉變、自我管理與職業化、個人成長與工作方法、如何成長為優秀職場人、泰昆企業文化、泰昆基本法等豐富的內容,來幫助和指導大家盡快適應職場環境,更快、更好地融入泰昆。

      針對大家未來的職業晉升和崗位發展,集團和事業部的各位導師從行業發展、潛力分析、職業通道與責任踐行等方面進行了講解分析,既讓大家了解了自己未來可能的成長路徑,又為大家注入了一劑積極進取、拼搏奮斗的強心針。

      7月10日,17期雛鷹的優秀代表被邀請到現場做交流發言,作為學長學姐,對初入職場的新員工們提出寶貴建議,鼓勵他們要在工作崗位上發揮專業知識,勇于向前輩請教,活躍工作思維,盡快能夠獨立在各自工作崗位上發揮重要作用。

      在座談環節,董事長在現場回答了雛鷹們提出的關于職業規劃、人生規劃、價值觀等問題,得到了學員們的陣陣掌聲。

      隨后,董事長給雛鷹們提出幾點期望:在信任的基礎上,學會用己之長和用人之長,和別人合作;挑戰比舒適重要,所有的成功,所有人的潛力都是逼出來的,但是不要去追求快速成功,因為走得遠比走得快重要;學會克服自己的情緒,態度比能力重要。希望大家可以在泰昆健康快樂的成長。

      歷經8天,122名學員順利完成了集團第十八期雛鷹訓練營的模塊訓練,實現了從依賴到獨立、從個體到組織、從思考到行動、從單贏到多贏的轉變,最終從畢業生走向職業人,從職業人走向泰昆人。

      今年的122位新員工中,共有18位研究生,疆內的小伙伴占比2/3,越來越多疆外、國外的伙伴看到并選擇了泰昆。為了幫助雛鷹們順利實現畢業到職場的軟著陸,集團人力資源中心也將定期與他們聯系,幫助他們解決問題、轉變心態,用“簡單靠譜有溫度”的企業文化,孕育更加蒼翠茂盛的新生力量!

       
      2022年7月2日 19:00
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